別人家的離職潮都是在過年前
但是我們家都是在過年後
門市裡的人員 一個個都提出辭呈
真的大家離職的原因 都是單存的家庭問題
或是不習慣上班時數太長 Orz
現在的工作有時數 可以做個正常朝九晚五的工作嗎??
銀行人員 考不進 公務人員 更不用說
業務 全省跑透透不累死才怪(而且又有業績的壓力)
重點是你全身沒有一樣專長跟大學 碩士以上的學歷
真的可以找到大家所謂的好工作嗎???
有些朋友碩士畢業 當電子新貴 但是每天不是工作到晚上就是凌晨
說起來還不是比我們辛苦.....(醫生也一樣 沒啥生活品質)
唉~~每當門市有人要離開 主管總是會問我說
有沒有聽到其他的消息~~
老實說 我是不太會留人的人
主要原因有
竟然你都提出離職申請 那就代表你想清楚為何離開 下一個工作是好的
而且你的心也不在公司裡 那何不讓你高興的離開呢!!!
就算把你強留下來 只會讓你更難過了更受不了
所以通常有人跟我說 他不想幹了
我只會回答他說 你想清楚就好了不要到時又要吃回頭草
再者就算有其他的原因
我當然是不會說啦 因為基於大家都把我當垃圾桶
所以我當讓不會跟主管說 誰誰的離職原因是啥~~~
只是真的祝福離開的同事及好友們
真得想清楚就好了 不要離開後又失業好久
那就一點意思都沒有啦!!!
但是我們家都是在過年後
門市裡的人員 一個個都提出辭呈
真的大家離職的原因 都是單存的家庭問題
或是不習慣上班時數太長 Orz
現在的工作有時數 可以做個正常朝九晚五的工作嗎??
銀行人員 考不進 公務人員 更不用說
業務 全省跑透透不累死才怪(而且又有業績的壓力)
重點是你全身沒有一樣專長跟大學 碩士以上的學歷
真的可以找到大家所謂的好工作嗎???
有些朋友碩士畢業 當電子新貴 但是每天不是工作到晚上就是凌晨
說起來還不是比我們辛苦.....(醫生也一樣 沒啥生活品質)
唉~~每當門市有人要離開 主管總是會問我說
有沒有聽到其他的消息~~
老實說 我是不太會留人的人
主要原因有
竟然你都提出離職申請 那就代表你想清楚為何離開 下一個工作是好的
而且你的心也不在公司裡 那何不讓你高興的離開呢!!!
就算把你強留下來 只會讓你更難過了更受不了
所以通常有人跟我說 他不想幹了
我只會回答他說 你想清楚就好了不要到時又要吃回頭草
再者就算有其他的原因
我當然是不會說啦 因為基於大家都把我當垃圾桶
所以我當讓不會跟主管說 誰誰的離職原因是啥~~~
只是真的祝福離開的同事及好友們
真得想清楚就好了 不要離開後又失業好久
那就一點意思都沒有啦!!!
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